Bonjour,
Je fais partie d'un centre de recherche et de contrôle belge (CEWAC) accrédité pour réaliser des qualifications de soudeurs et donc remettre des certificats.
Nous avons eu plusieurs fois le débat avec des soudeurs, des demandeurs d'emplois et des sociétés à ce sujet et voici ce qu'il en ressort.
L'annexe A (informative) de la norme EN 287-1, présente un certificat où est mentionné le nom de l'employeur.
Dans la mesure où c'est l'employeur (qui peut être agence d'intérim, Forem/ANPE, centre de formation) qui paye la qualification, le certificat lui appartient.
Maintenant, le savoir-faire et l'agrément portent sur le soudeur.
Aussi, selon moi, l'employeur doit remettre une copie du certificat au soudeur afin qu'il puisse prouver son savoir faire (au sens certificat).
Cependant, je n'ai pas trouvé de justification légale (au niveau national et européen) à ce que j'avance.
Cordialement,